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Message du DG intérimaire : Mise à jour sur l’enquête sur le lieu de travail

mars 5, 2021

Cette mise à jour est faite suite à l’enquête sur le lieu de travail de la CRE qui s’est déroulée de septembre 2020 à décembre 2020. Voici un message de notre tante Directrice intérimaire, Hillory Tenute.

Boozhoo Indinawemaaganidog, 

Je tiens à exprimer ma gratitude et mes remerciements à vous tous pour votre patience pendant cette période. Depuis l’été, CRE a entrepris un voyage de croissance qui a placé l’humilité (dibaadendiziwin), la vérité (debwewin) et l’amour (zaagidiwin) au centre de ses préoccupations. Comme organisation, nous avons appris et désappris, évolué et mis en place les dispositions nécessaires pour réparer les dommages causés à CRE. Le conseil d’administration et moi-même avons reçu le rapport final de l’enquête en milieu de travail à la fin du mois de décembre et travaillons depuis à l’élaboration d’un document public qui répond aux recommandations formulées.

Dans les semaines à venir, nous partagerons un document public qui décrira notre marche à suivre. Ce rapport identifiera la manière dont nous nous assurons que ces recommandations sont coulées dans le béton et intégrées dans le tissu de la CRE afin de garantir que nous continuons à être réactifs et à affronter ces questions. Pour que la CRE poursuive son chemin dans de bonnes conditions, notre approche doit rester intentionnelle, durable et transparente.

Nous savons que la rétroaction est essentielle pour garantir que la CRE soit sensible aux préoccupations de la communauté et qu’elle soit en mesure de croître et de répondre aux besoins des communautés que nous servons, soutenons et représentons. Veuillez consulter la page web Responsabilité pour communiquer avec l’équipe de CRE, et pour ceux d’entre vous qui souhaitent partager des expériences de votre temps chez CRE de façon anonyme ou confidentielle, vous pouvez également nous envoyer un courriel à accountability@canadianroots.ca, qui est actuellement suivi uniquement par le Conseil d’administration de CRE et un conseiller juridique externe : OKT.


Zhawenjigewin (en toute gentillesse),
Hillory

Directrice générale intérimaire
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  • Update on CRE and Accountability (August 20, 2020)
  • Statement from the CRE Board of Directors (August 28, 2020)
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  • Anti-harassment and Anti-discrimination Policy

Hillory Tenute – Executive Director

Accountability

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